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    圍繞減負擔、穩崗位、提技能、擴就業、;5個方面

    安徽省多舉措加大援企穩崗力度

    來源:安徽日報
    2022-05-06 13:52:10

      原標題:圍繞減負擔、穩崗位、提技能、擴就業、;5個方面(引題)

      安徽省多舉措加大援企穩崗力度(主題)

      安徽日報訊(記者 朱卓)記者從省人力資源和社會保障廳獲悉,近日,該廳與省財政廳、省稅務局聯合制定出臺關于落實援企穩崗有關政策的通知,聚焦持續強化穩企穩崗等就業保障政策,圍繞減負擔、穩崗位、提技能、擴就業、;5個方面提出10條支持舉措。

      減輕社會保險繳費負擔,繼續實施階段性降低社會保險費率政策。階段性降低失業保險費率至1%政策延續實施1年,執行期限至2023年4月30日,預計全年可減輕用人單位繳費負擔36億元以上;允許餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸等特困企業緩繳社會保險費,緩繳期間免收滯納金。

      加大穩崗支持力度,頂格落實失業保險穩崗返還政策。上年度裁員率不高于5.5%(參加失業保險30人及以下放寬至20%)的守信企業,可按上年度實際繳納失業保險費的一定比例享受穩崗返還,其中,大型企業返還比例為30%,中小微企業返還比例由上年度60%提高至90%,同時繼續實施“免報直發”模式;授權地方支持困難企業穩崗,對在疫情防控期間保持正常生產、不裁員或少裁員的特困行業企業給予最高不超過50萬元的一次性穩定就業補貼。

      鼓勵開展培訓穩崗,支持受疫情影響嚴重地區開展留工培訓。對2022年因疫情防控實施靜態管理7日以上的縣(市、區),可使用失業保險基金,對因疫情防控停產停業的中小微企業,依據參加失業保險職工人數,按500元/人標準發放一次性留工培訓補助;支持企業開展線上培訓,線上培訓課時計入總課時,待線下培訓考核合格后,按規定兌付培訓補貼。

      引導增加就業崗位,鼓勵企業吸納就業。對中小微企業新招用應屆高校畢業生,符合條件的按照1000元/人標準給予一次性吸納就業補貼;鼓勵創業帶動就業。對畢業2年以內高校畢業生、就業困難人員、脫貧人口、退役2年以內的自主就業退役軍人、返鄉農民工首次創辦小微企業且正常經營6個月以上的,由就業補助資金給予5000元一次性創業補貼。

      強化失業人員保障,加大就業援助實施力度。開發一批消殺防疫、保潔環衛等臨時性公益崗位,根據工作任務和工作時間,給予不超過3個月的崗位補貼和社會保險補貼;確保失業人員基本生活,將失業補助金政策實施期限延長至2022年12月31日,對象為2021年1月1日至2022年12月31日期間領取失業保險金期滿仍未就業、不符合領取失業保險金條件的參保失業人員。

    責任編輯:藺凱伊

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